丽水市场监管系统举办2026年基层干部综合能力提升培训班

发布单位：人事教育处发布日期： 2026- 06- 02 10:02 访问次数：

5月26日至28日，丽水市场监管系统举办2026年基层干部综合能力提升培训班，来自全市系统的80名基层监管执法业务骨干和部分市局年轻干部参加培训。

此次培训采取“理论讲解+实操实训+分组讨论”相结合的方式。培训内容丰富、针对性强，围绕党风廉政建设、市场监管业务等方面为干部“充电赋能”，课程涵盖警示教育、特种设备安全监察实务、执法办案、消费投诉处置、人工智能应用等内容，为推动市场监管现代化先行建设提供坚强的组织保障和人才支撑。

为端正执法理念、树立正确政绩观、践行执法为民宗旨，5月27日晚，培训班组织开展大学习大讨论大提升活动，深入辨析“为何执法、为谁执法”的初心使命。

市局党组书记、局长严伟平在与青年干部交流过程中，提出三点期望与要求：

一、砥砺拼搏精神，加快自身成长成才

加快自身成长成才要始终保持奋进姿态，树立为高质量发展贡献力量的远大目标，发扬拼搏奋斗的优良作风。敢于在工作中挑重担、啃硬骨，在实践打磨中加快自身成长步伐，让青春在服务发展的舞台上绽放光彩。

二、强化理论武装，准确把握工作要求

要把理论学习摆在重要位置，紧紧围绕省、市工作指导思想开展系统学习。要深入学习领会“三有三度””四个角色定位”工作要求，树立“整体市监”理念，自觉以科学理论指导工作实践，确保各项工作不偏航、不走样。

三、深耕专业技能，主动适应监管新形势

要始终保持本领恐慌，持续加强专业技能学习，不断提升自身专业素养。主动跟进监管领域的新政策、新知识、新方法，在常态化学习中补齐能力短板，练就过硬业务本领，更好地承担起新时代监管工作的职责使命。